En este primer tramo de **abril de 2026**, la conversación en los pasillos de las productoras de Palermo y los estudios de Martínez ha girado en torno a un tema central: la **categorización de los nuevos roles tecnológicos**. Los gremios **SICA APMA** y **SATSAID** han iniciado conversaciones preliminares para discutir cómo se integrarán los procesos de IA generativa en las escalas salariales vigentes.
IA: ¿Herramienta o Categoría Nueva?
La disputa radica en si el uso de herramientas de IA (como el relleno generativo o el aislamiento de audio neural) debe considerarse una "herramienta de asistencia" del editor o si requiere una nueva categoría profesional con un básico diferencial. Desde la **Mesa de Seguimiento Tecnológico**, se busca evitar que la automatización de procesos se traduzca en una reducción de los tiempos de contratación en las planillas de SICA.
Estado de las Paritarias (Abril 2026)
Mientras se definen estas cuestiones de fondo, recordamos los valores vigentes para este mes, tras el último ajuste por inflación:
- Compaginador Cine/Publicidad: Se mantiene la vigilancia sobre los acuerdos semanales para asegurar que no queden por debajo del IPC.
- Personal de TV (SATSAID): Continúa el esquema de gratificaciones no remunerativas pactado para amortiguar el impacto del segundo trimestre.
Desde Bolsa de Trabajo en Cine y Afines, instamos a todos los colegas a consultar las planillas oficiales y no aceptar contratos que no reconozcan la complejidad técnica de los nuevos flujos de trabajo.
