Trabajar en el Audiovisual: España 2026
Del Convenio Colectivo a la realidad de las productoras en Madrid, Barcelona y el paraíso fiscal de Canarias.
01. EL MERCADO
España se ha convertido en el Hub Audiovisual de Europa. Con la llegada masiva de centros de producción de Netflix (Tres Cantos) y los brutales incentivos fiscales, la demanda de técnicos es constante. Sin embargo, es un mercado altamente regulado y profesionalizado.
02. SALARIOS MÍNIMOS (Convenio II)
Los sueldos en España se rigen por el Convenio Colectivo de la Industria de Producción Audiovisual. Valores aproximados por semana (40h):
Nota: Estos son valores base. En publicidad o "Service" de alta gama, los cachés pueden duplicarse.
03. ¿CÓMO TRABAJAR LEGALMENTE?
El NIE / TIE
Es tu número de identidad. Sin esto no podés firmar un contrato ni abrir una cuenta bancaria. Es el primer paso obligatorio.
Alta en SS
A diferencia de Argentina, aquí las productoras suelen darte de alta en la Seguridad Social por los días trabajados. Sos empleado temporal.
Autónomo
Si sos Freelance, la cuota de autónomo es progresiva. Preparate para pagar entre €80 y €300 mensuales de base.
EXTRA: EL CASO CANARIAS
¿Por qué todo el mundo está filmando en Tenerife o Gran Canaria?
Debido a la ZEC (Zona Especial Canaria), las producciones tienen deducciones fiscales de hasta el 50%. Esto significa que hay más rodajes internacionales que en Madrid en ciertas épocas del año. Si sos técnico, estar radicado en las islas es una ventaja competitiva enorme.
04. PORTALES Y NETWORKING
- 1 APPAC: La asociación de productoras de publicidad.
- 2 Producción Audiovisual: Portal líder en noticias de rodajes en España.
- 3 LinkedIn y Grupos de Telegram: En España se usa muchísimo más LinkedIn que en Argentina para el sector técnico medio-alto.
